Quand l'événement est la clé de succès d'un projet
Nous considérons qu’une des clés de succès de la transformation est de marquer les temps forts de votre projet avec des événements fédérateurs. Ainsi nous organisons avec vous des animations pour fédérer vos équipes pour lancer les projets, coconstruire certaines étapes, passer au jalon suivant, ou célébrer la clôture d’un projet.
Des événements pour rythmer et soutenir un projet de change management
Plusieurs types d’événements et animations peuvent être envisagés :
- Séminaire de lancement ou pour marquer des temps forts
- Organisation de Team Building
- Atelier co-créatifs
- Bilan ou retour d’expérience
- Célébrations
- Etc.
L'objectif
Motiver et mobiliser vos équipes pour obtenir leur adhésion.
Quelques exemples de cas dans lequel l’organisation d’événements a su booster les équipes
- Notre client avait constaté des résultats médiocres aux différents baromètres (niveau d’adhésion au projet type ICAP, bien-être au travail type GPTW ou indice IBET, QVT, …). Nous avons alors organisé un moment de re-mobilisation et de rassemblement des équipes.
- Dans le cadre d’un démarrage de projet, il nous a été possible d’animer un événement ayant pour objectif de sensibiliser aux enjeux et ainsi d’augmenter l’engagement des équipes.
- Lors d’un programme qui impactait plusieurs métiers ou services dispersés géographiquement, l’organisation d’un événement a permis de partager l’avancement, célébrer un jalon et remercier l’implication des équipes via des techniques d’animation de type facilitation.
- En conclusion d’une transformation, l’animation d’ateliers de travail permet d’inscrire les équipes et leur management dans une volonté d’amélioration continue : retour d’expérience, best practices,…
